Trang Chính
Trong một thị trường lao động đang
có sức cạnh tranh mãnh liệt như hiện nay, việc sử dụng đúng từ ngữ
trong hồ sơ xin việc là rất cần thiết. Trong đó, có một số từ đặc biệt
quan trọng mà một bản hồ sơ nào cũng có, đặc biệt khi viết về các kỹ
năng mềm.
Hiện nay, kỹ năng mềm ngày càng được các nhà tuyển
dụng chú ý. Thực tế, 86% các nhà tuyển dụng cho biết kỹ năng mềm là
tiêu chí quan trọng nhất trong việc tuyển chọn nhân viên.
Dưới đây là những từ bạn cần lưu ý khi viết bản tóm tắt cá nhân quá trình làm việc và kinh nghiệm (resume):
Làm việc theo nhóm
Trong các công ty hiện nay, các nhân viên được chia
theo từng nhóm và quản lý từng dự án nhất định. Nếu ai cũng có khả năng
làm việc theo nhóm thì công việc sẽ hoàn thành hiệu quả hơn.
Một nhân viên có khả năng làm việc theo nhóm là những
người luôn biết lắng nghe, có tinh thần hợp tác và biết giúp đỡ những
người khác.
Linh động
Các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng cử viên
linh động, nhanh nhẹn và có khả năng làm nhiều nhiệm vụ khác nhau. Nói
cách khác, đôi khi bạn biết làm nhiều việc tốt hơn nhiều so với bạn chỉ
giỏi một công việc.
Bạn có thể cho các nhà tuyển dụng thấy sự linh động
của bạn qua việc sẵn sàng dấn thân vào những lĩnh vực mới, những dự án
đa dạng và khả năng giải quyết các vấn đề khẩn cấp hoặc sắp đến hạn
chót. Sự linh động còn thể hiện tinh thần ham học hỏi và một thái độ
dám nghĩ dám làm.
Cẩn thận
Tính cẩn thận là một đức tính quan trọng đối với mỗi
nhân viên. Không nhà tuyển dụng nào hài lòng khi thấy nhân viên mình
làm việc không đến nơi đến chốn, làm đâu hỏng đấy. Họ cần phải biết họ
có thể tin vào khả năng giải quyết vấn đề một cách triệt để của bạn hay
không.
Là một nhân viên cẩn thận có nghĩa là bạn cần phải có
khả năng quản lý tốt, có trách nhiệm cao. Hơn thế nữa, đức tính này
cũng cho thấy bạn có thể làm việc mà không cần giám sát và có khả năng
làm việc độc lập.
Có ý chí và nghị lực vươn lên
Các nhà tuyển dụng luôn chú ý đến những nhân viên có
các đức tính này. Những nhân viên như vậy có khả năng thích nghi cao và
luôn là những người có những ý tưởng mới.
Các nhân viên có ý chí và nghị lực vươn lên bao giờ
cũng có khả năng tiến xa trong sự nghiệp hơn những người khác. Họ luôn
sẵn sàng làm những công việc không thuộc phạm vi công việc của mình, họ
làm việc chăm chỉ không chỉ vì đó là việc họ phải làm mà còn vì họ yêu
thích công việc và có trách nhiệm.
[You must be registered and logged in to see this link.]
có sức cạnh tranh mãnh liệt như hiện nay, việc sử dụng đúng từ ngữ
trong hồ sơ xin việc là rất cần thiết. Trong đó, có một số từ đặc biệt
quan trọng mà một bản hồ sơ nào cũng có, đặc biệt khi viết về các kỹ
năng mềm.
Hiện nay, kỹ năng mềm ngày càng được các nhà tuyển
dụng chú ý. Thực tế, 86% các nhà tuyển dụng cho biết kỹ năng mềm là
tiêu chí quan trọng nhất trong việc tuyển chọn nhân viên.
Dưới đây là những từ bạn cần lưu ý khi viết bản tóm tắt cá nhân quá trình làm việc và kinh nghiệm (resume):
Làm việc theo nhóm
Trong các công ty hiện nay, các nhân viên được chia
theo từng nhóm và quản lý từng dự án nhất định. Nếu ai cũng có khả năng
làm việc theo nhóm thì công việc sẽ hoàn thành hiệu quả hơn.
Một nhân viên có khả năng làm việc theo nhóm là những
người luôn biết lắng nghe, có tinh thần hợp tác và biết giúp đỡ những
người khác.
Linh động
Các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng cử viên
linh động, nhanh nhẹn và có khả năng làm nhiều nhiệm vụ khác nhau. Nói
cách khác, đôi khi bạn biết làm nhiều việc tốt hơn nhiều so với bạn chỉ
giỏi một công việc.
Bạn có thể cho các nhà tuyển dụng thấy sự linh động
của bạn qua việc sẵn sàng dấn thân vào những lĩnh vực mới, những dự án
đa dạng và khả năng giải quyết các vấn đề khẩn cấp hoặc sắp đến hạn
chót. Sự linh động còn thể hiện tinh thần ham học hỏi và một thái độ
dám nghĩ dám làm.
Cẩn thận
Tính cẩn thận là một đức tính quan trọng đối với mỗi
nhân viên. Không nhà tuyển dụng nào hài lòng khi thấy nhân viên mình
làm việc không đến nơi đến chốn, làm đâu hỏng đấy. Họ cần phải biết họ
có thể tin vào khả năng giải quyết vấn đề một cách triệt để của bạn hay
không.
Là một nhân viên cẩn thận có nghĩa là bạn cần phải có
khả năng quản lý tốt, có trách nhiệm cao. Hơn thế nữa, đức tính này
cũng cho thấy bạn có thể làm việc mà không cần giám sát và có khả năng
làm việc độc lập.
Có ý chí và nghị lực vươn lên
Các nhà tuyển dụng luôn chú ý đến những nhân viên có
các đức tính này. Những nhân viên như vậy có khả năng thích nghi cao và
luôn là những người có những ý tưởng mới.
Các nhân viên có ý chí và nghị lực vươn lên bao giờ
cũng có khả năng tiến xa trong sự nghiệp hơn những người khác. Họ luôn
sẵn sàng làm những công việc không thuộc phạm vi công việc của mình, họ
làm việc chăm chỉ không chỉ vì đó là việc họ phải làm mà còn vì họ yêu
thích công việc và có trách nhiệm.
[You must be registered and logged in to see this link.]
